
Ada
L'un des réseaux leader de la location de voiture
Réseau non référencé
Gratuit et sans engagement
Prix d'entrée
17.500 €
Investissement global
N/C
-
N/C
Besoins moyens de financement
N/C
-
N/C
Contrat
Franchise
Redevance Générale
5% du CAHT
Redevance Publicité
3% du CAHT
Autres coûts récurrents liés au réseau
non précisé
C.A. HT moyen 3ème année
350 K€
Surface moyenne
40 m²
Nombre d'entités en propre
Nombre d'entités adhérentes
1100
Présentation du concept




Avec plus de 1100 agences, ADA est à ce jour l'acteur de mobilité le mieux implanté sur le territoire français.
Historique du réseau
1984 : création de la marque ADA, sous l'impulsion de Jean-Yves Vigouroux, qui ouvre une unité en Bretagne, à Brest. Le succès ne tarde pas et le réseau se forme.
1992 : le groupe G7 entre au capital et ADA rachète la branche aéroport du réseau Eurodollar.
1994 : ADA est coté en Bourse et inaugure sa deux-centième agence en franchise.
2004 : Un nouveau logo est lancé, donnant un nouveau souffle à la marque.
2005 : ADA atteint la barre des 400 points de vente.
2006 : Diversification avec le rachat des 30 agences Holiday Bikes (location de deux roues).
2008 : Holiday Bikes atteint les 100 agences, prioritairement dans les zones touristiques ou en centre-ville.
2013 : Lancement d'ADA Jeunes, dispositif permettant aux conducteurs de 18 ans de louer à pris bas dès l'obtention de leur permis.
2015 : Lancement du réseau Point Loc, un réseau de location dédié aux professionnels de l'automobile.
2017 : lancement du véhicule connecté et de l'application ADA.
2018 : l'année du tournant, ADA se lance dans un "restart" complet de sa marque : nouveau logo, modernisation des agences, nouveau code de communication et services digitaux innovants pour une marque moderne mais toujours sympathique
2019 : depuis Janvier 2019, Ada est le n°1 des acteurs de mobilité en France : +1100 agences, +3000 VLS , +500 véhicules éléctriques en free-floating

Compétences commerciales

Réseau d'affaires - Médias sociaux

Compétences techniques - métiers

Compétences managériales

Gestion - administratif - informatique
Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau
Maîtrise du tissu économique local

Tempérament commercial
Commerçant de proximité
Bonne gestion du stress
Proactivité
Manager
Les avantages à rejoindre ce réseau
La notoriété de l'enseigne
Un concept clé en main installé en 3 mois
Une centrale d’achat fournissant les financements, l'approvisionnement en véhicules, la livraison et la restitution des véhicules.
Le point de vente
non précisé
L'équipe-type
non précisé