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Babychou Services

Babychou Services

Garde d'enfants de 0 à 12 ans

Réseau non référencé

Gratuit et sans engagement

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Prix d'entrée
22.000 €
Investissement global
50 K€
-
75 K€
Besoins moyens de financement
65 K€
-
95 K€
Contrat
Franchise - 7 ans
Redevance Générale
4% du CAHT dégressif
Redevance Publicité
3% du CAHT dégressif
Autres coûts récurrents liés au réseau
non précisé
C.A. HT moyen 3ème année

250 K€

Surface moyenne

30 m²

Nombre d'entités en propre

9

Nombre d'entités adhérentes

99

Présentation du concept

Babychou Services est un réseau de plus de 90 agences agréées dédiées à la garde d’enfants exclusive. Depuis 1998, l’enseigne répond à tous les besoins de garde à domicile pour l’enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Ce positionnement de spécialiste assure un haut niveau de qualité de services.


Historique du réseau

  • 1998 : création de l’association « Allo Assistance Babychou » grâce à la rencontre de ses fondateurs, jeunes parents, éprouvant de grandes difficultés à trouver des solutions de garde pour leurs enfants

  • 2005 : Plan Borloo pour le développement des services à la personne

  • 2006 : Claire LANNEAU, fondatrice, décide de développer un réseau national : ouverture de la première franchise à Rennes

  • 2007 : 10 franchises

  • 2008 : Signature de partenariats avec des plateformes de services à la personne

  • 2010 : 1ère participation à Franchise Expo. Ouverture de la première succursale à Lille. 25 agences

  • 2012 : Ouverture de 4 nouvelles succursales : Lyon, Neuilly, Arras, Vincennes. 39 agences

  • 2013 : Ouverture de 4 nouvelles agences à Vincennes, Saint Geneviève des Bois, Herblay et Montrouge. 40 agences

  • 2015 : Ouverture de 6 nouvelles agences. 55 agences

  • 2018 : 70 agences

  • 2019 :  Adhésion à la Fédération Française de la Franchise

  • 2020 : Babychou Services élue pour le seconde année consécutive « Meilleure enseigne de l’année par le magazine Capital

  • 2021 : En route pour les 100 agences !

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Compétences commerciales
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Réseau d'affaires - Médias sociaux
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Compétences techniques - métiers
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Compétences managériales
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Gestion - administratif - informatique

Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau

Maîtrise du tissu économique local
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  • Un sens relationnel aigu est indispensable, avec des aptitudes à la communication

  • Expérience commerciale souhaitée

  • Avoir de préférence une expérience dans la gestion d'une équipe ou d'un centre de profit

Les avantages à rejoindre ce réseau

  • Une forte notoriété de la marque avec plus de 20 ans d'existence

  • Un accompagnement complet des membres du réseaux : évaluation des besoins des familles et  mise en place des solutions adéquates, recrutement, planning des intervenants

  • Outils informatiques

  • Gestion de la communicaton et du marketing

Le point de vente

non précisé

L'équipe-type 

non précisé

Informations complémentaires 

Devenez membre pour accéder à ces informations

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