Babychou Services
Garde d'enfants de 0 à 12 ans
Réseau non référencé
Gratuit et sans engagement
Prix d'entrée
22.000 €
Investissement global
50 K€
-
75 K€
Besoins moyens de financement
65 K€
-
95 K€
Contrat
Franchise - 7 ans
Redevance Générale
4% du CAHT dégressif
Redevance Publicité
3% du CAHT dégressif
Autres coûts récurrents liés au réseau
non précisé
C.A. HT moyen 3ème année
250 K€
Surface moyenne
30 m²
Nombre d'entités en propre
9
Nombre d'entités adhérentes
99
Présentation du concept
Babychou Services est un réseau de plus de 90 agences agréées dédiées à la garde d’enfants exclusive. Depuis 1998, l’enseigne répond à tous les besoins de garde à domicile pour l’enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Ce positionnement de spécialiste assure un haut niveau de qualité de services.
Historique du réseau
1998 : création de l’association « Allo Assistance Babychou » grâce à la rencontre de ses fondateurs, jeunes parents, éprouvant de grandes difficultés à trouver des solutions de garde pour leurs enfants
2005 : Plan Borloo pour le développement des services à la personne
2006 : Claire LANNEAU, fondatrice, décide de développer un réseau national : ouverture de la première franchise à Rennes
2007 : 10 franchises
2008 : Signature de partenariats avec des plateformes de services à la personne
2010 : 1ère participation à Franchise Expo. Ouverture de la première succursale à Lille. 25 agences
2012 : Ouverture de 4 nouvelles succursales : Lyon, Neuilly, Arras, Vincennes. 39 agences
2013 : Ouverture de 4 nouvelles agences à Vincennes, Saint Geneviève des Bois, Herblay et Montrouge. 40 agences
2015 : Ouverture de 6 nouvelles agences. 55 agences
2018 : 70 agences
2019 : Adhésion à la Fédération Française de la Franchise
2020 : Babychou Services élue pour le seconde année consécutive « Meilleure enseigne de l’année par le magazine Capital
2021 : En route pour les 100 agences !
Compétences commerciales
Réseau d'affaires - Médias sociaux
Compétences techniques - métiers
Compétences managériales
Gestion - administratif - informatique
Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau
Maîtrise du tissu économique local
Un sens relationnel aigu est indispensable, avec des aptitudes à la communication
Expérience commerciale souhaitée
Avoir de préférence une expérience dans la gestion d'une équipe ou d'un centre de profit
Les avantages à rejoindre ce réseau
Une forte notoriété de la marque avec plus de 20 ans d'existence
Un accompagnement complet des membres du réseaux : évaluation des besoins des familles et mise en place des solutions adéquates, recrutement, planning des intervenants
Outils informatiques
Gestion de la communicaton et du marketing
Le point de vente
non précisé
L'équipe-type
non précisé