top of page
Cash Express

Cash Express

Réseau de magasin d'achat-revente de produits d'occasion et de discount auprès des particuliers

Réseau référencé

Gratuit et sans engagement

unknown.png
Prix d'entrée
A partir de 15.000 €
Investissement global
120 K€
-
300 K€
Besoins moyens de financement
160 K€
-
350 K€
Contrat
Franchise - 7 ans
Redevance Générale
2,5% du CATTC plafonné avec min 1.000 €/mois
Redevance Publicité
-
Autres coûts récurrents liés au réseau
non précisé
C.A. HT moyen 3ème année

775 K€

Surface moyenne

225 m²

Nombre d'entités en propre

Nombre d'entités adhérentes

129

Présentation du concept

Cash Express a été créé en novembre 2002. Depuis sa création, Cash Express a connu un vif succès en prenant rapidement le leadership de son secteur, en associant à sa démarche les avantages de l'économie de second main et une démarche éco-responsable.



8 principaux univers (non exhaustif et varaible selon les magasins) :

  • Son et image 

  • Téléphonie

  • Musique et sonorisation

  • Bijouterie

  • Habitat et loisirs

  • Jeux et consoles

  • Multimédia

  • Culture

Le concept se développe aujourd'hui sous 2 formats :

  • Format Classique : 250 à 400 m² dans une zone de chalandise d'au moins 50.000 habitants pour un CA cible de 1,1 M€ avec 5 à 8 salariés

  • Formation Compact : 50 à 150 m² dans une zone de chalandise de moins de 50.000 habitants ou au coeur des grandes villes pour un CA cible de 450 K€ avec 3 salariés


Historique du réseau

  • 2000 : Naissance de l’enseigne « Cash Express »

  • 2002 : Développement en franchise

  • 2011 : Cash Express est le 1er acteur de l’occasion à proposer des extensions de garanties de 1 et 2 ans. Nouveau logiciel interne exclusif.

  • 2018 : Nouvelle carte de fidélité innovante (achat et vente) et  nouveau site internet

  • 2020 : Service de consultation du stock et réservation en ligne, déploiement progressif vers la vente en ligne et des services de prise de rendez-vous en ligne, Dépose Express pour les achats.

  • 2021 : Lancement de l’application mobile et dématérialisation de la carte de fidélité.

  • 2022 : Nouveau Logo, nouveau concept, nouveau parcours client et nouvelle baseline : "l’occasion tout naturellement".


Jauge compétence_niveau 0.png
Compétences commerciales
Jauge compétence_niveau 0.png
Réseau d'affaires - Médias sociaux
Jauge compétence_niveau 0.png
Compétences techniques - métiers
Jauge compétence_niveau 0.png
Compétences managériales
Jauge compétence_niveau 0.png
Gestion - administratif - informatique

Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau

Maîtrise du tissu économique local
Jauge compétence_niveau 0.png

Avoir de bonnes compétences commerciales et managériales, et un excellent relationnel

Les avantages à rejoindre ce réseau

Outil d'évaluation spécifique et interne au réseau

Notoriété de l'enseigne

Formation et assistance


Le point de vente
  • Format classique

  • Emplacement n°1 centre-ville ou n°1/n°2 en ZAC

  • Surface de 50 à 150 m²

  • Zone de chalandises : -50.000 habitants

  • Format compact

  • Emplacement n°1 centre-ville ou n°1/n°2 en ZAC

  • Surface de 250 à 400 m²

  • Zone de chalandises : +50.000 habitants

L'équipe-type 
  • Format classique : 5 à 8 collaborateurs

  • Format compact : 3 collaborateurs

Informations complémentaires 

Devenez membre pour accéder à ces informations

bottom of page