Chocolaterie Monbana
Chocolaterie depuis plus de 90 ans
Réseau référencé
Gratuit et sans engagement
Prix d'entrée
20.000 €
Investissement global
200 K€
-
300 K€
Besoins moyens de financement
250 K€
-
380 K€
Contrat
Franchise - 7 ans
Redevance Générale
4% du CAHT
Redevance Publicité
1,5% du CAHT
Autres coûts récurrents liés au réseau
non précisé
C.A. HT moyen 3ème année
N/C
Surface moyenne
135 m²
Nombre d'entités en propre
Nombre d'entités adhérentes
25
Présentation du concept
Depuis 90 ans la Chocolaterie Monbana démontre un savoir-faire inégalé dans la création de chocolats originaux et de plaisirs gourmands. Depuis 2009, le développement se fait via un réseau de boutiques en franchise. Aujourd'hui ce sont des centaines de milliers de consommateurs qui savourent les produits d’exception proposés par les Maîtres Chocolatiers.
Historique du réseau
1934 - Naissance de Monbana : Grâce à sa rencontre avec Pierre-François LARDET dans les tranchées durant la première guerre mondiale, Louis GUATTARI crée une manufacture de cacao à Courbevoie en Ile-de-France, appelée MONBANA en référence à la marque « Mon BANANIA » de son ami. Louis enrichit sa recette de chocolat en poudre avec des vitamines et sels minéraux afin de lutter contre la dénutrition qui touche le pays.
1985 - Innovation : Le groupe familial crée son fameux « Carré de chocolat » lancé en 1985 qui devient rapidement un incontournable de l’accompagnement du café. Yves GUATTARI, le petit-fils de Louis, intègre la Chocolaterie MONBANA et met l’innovation au cœur de sa stratégie.
2000 - Diversification : Après avoir collaboré en marque blanche avec les plus grands salons de thé et les leaders de la restauration, la Chocolaterie MONBANA souhaite assoir son savoir-faire en marque propre et s’ouvre ainsi au grand public
2009 - Premières boutiques : La Chocolaterie MONBANA lance ses premières boutiques en propre, puis en franchise dès 2012, sur le territoire français.
2017 - Nouvelle présidence : L’intégration au groupe Saveurs et Délices permet de mettre en place des synergies au service de l’ambition de développement de MONBANA.
Compétences commerciales
Réseau d'affaires - Médias sociaux
Compétences techniques - métiers
Compétences managériales
Gestion - administratif - informatique
Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau
Maîtrise du tissu économique local
Les avantages à rejoindre ce réseau
Renommée de la marque
Produits de qualité
Marge minimale de 52%
Formation et Animation du réseau
Le point de vente
Zone commerciale en périphérie de ville, forte visibilité et passage
Centre-ville
Emplacement n°1
Surface de 120 à 150 m²
Zone de chalande de +20.000 habitants
L'équipe-type
2 à 3 personnes par boutique