Répar'Stores
Réparation et modernisation des volets roulants et de stores
Réseau non référencé
Gratuit et sans engagement
Prix d'entrée
24.000 €
Investissement global
50 K€
-
60 K€
Besoins moyens de financement
80 K€
-
100 K€
Contrat
Franchise - 7ans
Redevance Générale
4% du CAHT avec min. 300 €/mois
Redevance Publicité
300 €/mois
Autres coûts récurrents liés au réseau
Formation : 165 €/mois
C.A. HT moyen 3ème année
160 K€
Surface moyenne
10 m²
Nombre d'entités en propre
3
Nombre d'entités adhérentes
226
Présentation du concept
30 millions de logements en France, plus de 70 millions estimés de stores et de volets roulants automatisés, et pourtant un marché de la réparation et de la rénovation peut exploiter. S'il existe une forte concurrence dans la vente des équipements liés aux fenêtres, peu d'enseignes s'intéressent à proposer des interventions de SAV, tout simplement parce qu'elles n'ont pas de personnes dédiés à ces prestations.
C'est ce que Répar'Stores comble en se focalisant principalement sur ces interventions à forte valeur ajoutée. Les points forts du concept : une structure légère sans local commercial : 300 pièces à disposition dans la camionnette du franchisé et tout le nécessaire bureautique sur une tablette, pour un service d’intervention haut de gamme, dans un délai très rapide. Les différentes prestations de réparation, modernisation, rénovation et entretien se font sur des volets roulants de toutes marques, telles que Somfy, Bubendorff, Nice, Profalux, etc, et de tous types, électrique ou manuel, en PVC ou en aluminium.
Historique du réseau
2009 : création de l’enseigne Repar’stores
2010 : ouverture des 3 premières agences franchisées
2012 : 1ère Convention annuelle du réseau
2017- 2018 : la formation Repar'stores est certifiée Data Dock et « Certif’Région2018 »
2022 : CA global de plus de 80 millions d’euros pour les franchisés les 226 franchisés. Au total 270 agences et 391 véhicules équipés sur tout le territoire national
Compétences commerciales
Réseau d'affaires - Médias sociaux
Compétences techniques - métiers
Compétences managériales
Gestion - administratif - informatique
Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau
Maîtrise du tissu économique local
Avoir le goût pour le travail manuel
Les avantages à rejoindre ce réseau
La notoriété de la marque
Une centrale d'achat avec plus de 5.000 références
Un approvisionnement en 48h
Formation et assistance
Le point de vente
Pas de local commercial, un espace de stockage de 10m² est suffisant
L'équipe-type
Principalement le franchisé travaille seul