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Pano

Pano

Réseau mondial de centres de signalétique (Publicité adhésive - enseigne - signalétique)

Réseau non référencé

Gratuit et sans engagement

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Prix d'entrée
25.000 €
Investissement global
50 K€
-
75 K€
Besoins moyens de financement
60 K€
-
90 K€
Contrat
Licence de marque - 9 ans
Redevance Générale
499 €/mois progressif
Redevance Publicité
pas de redevance
Autres coûts récurrents liés au réseau
non précisé
C.A. HT moyen 3ème année

250 K€

Surface moyenne

70 m²

Nombre d'entités en propre

Nombre d'entités adhérentes

150

Présentation du concept

Depuis plus de 40 ans, PANO est l'une des références de la signatétique et de la communication visuelle des  professionnels : adhésif, habillage des vitrines, enseignes des commerces, covering des véhicules, ...  Chaque magasin peut proposer dans sa zone de chalandise tant des supports rigides (panneaux, vitrines, carrosseries, etc) que souples (bâches, toiles tendues, banderoles, textiles).



Historique du réseau

1980 : Naissance de l’atelier PANO à Lormont

1987 : Ouverture de la première agence pilote à Bordeaux

1989 : Lancement du concept en réseau de concessions de licence de marque

1997 : Organisation des conventions annuelles

1999 : Développement à l’international

2001 : Fondation de la charte Qualité

2002 : Élaboration de la charte Ethique

2003 : Lancement des réunions régionales

2004 : Mise en place de l’extranet

2005 : Création du pôle Grands Comptes pour les clients nationaux et internationaux

2007 : Ajout de la technologie numérique au concept d’origine

2008 : Création d’une centrale de référencement PANO Sourcing pour les fournisseurs

2013 :Fondation de l’association Les PANO du cœur

2018 : Agrément du centre de formation PANO Academy

2020 : Célébration des 40 ans de PANO

2021 : Lancement du label RSE. Près de 150 agences en France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Maroc, Tunisie, Algérie, Côte d’Ivoire, Sénégal, Île Maurice, Djibouti et Madagascar.

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Compétences commerciales
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Réseau d'affaires - Médias sociaux
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Compétences techniques - métiers
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Compétences managériales
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Gestion - administratif - informatique

Le Profil du candidat idéal pour adhérer au réseau

Maîtrise du tissu économique local
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non précisé

Les avantages à rejoindre ce réseau

  • La notoriété du réseau

  • Une marge brute élevée et de faibles charges de personnel

  • Des partenariats négociées

  • Des outils digitalisés pour simplifier la gestion des agences

  • Un Pôle d’Achats et un Pôle Grands Comptes

Le point de vente
  • Centre-ville

  • Périphérie

L'équipe-type 

non précisé

Informations complémentaires 

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